精兵简政疫情
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精兵简政疫情/精兵简政工作是哪里
一个公司的离职率达到了50%,这说明了啥?如果一个企业的离职率在50%以上(行业特殊性除外),那基本上这个企业内部的氛围和文化会比较糟糕,每个人没有心思沉下去搞工作,人心惶惶,想着自己可能也干不久,没有必要投入太多,过一天算一天,长期以往,整个公司就垮了。如果公司某个部门的离职率太高,可能说明领导
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一个公司的离职率达到了50%,这说明了啥?如果一个企业的离职率在50%以上(行业特殊性除外),那基本上这个企业内部的氛围和文化会比较糟糕,每个人没有心思沉下去搞工作,人心惶惶,想着自己可能也干不久,没有必要投入太多,过一天算一天,长期以往,整个公司就垮了。如果公司某个部门的离职率太高,可能说明领导
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