疫情过后,这些“铁饭碗”开始招录,待遇不输公务员!
〖A〗、在疫情过后，随着各行各业的陆续复工，许多求职者开始更加关注稳定且待遇优厚的工作，即人们常说的“铁饭碗”。以下是一些在疫情过后开始招录的“铁饭碗”工作，其待遇不输公务员。银行 银行，特别是以中、农、工、建、交为代表的“五大行”，是众多求职者眼中的“铁饭碗”。
〖B〗、据悉，在二线城市，狱警的年薪可达到十二万左右，而在一线城市，年薪更是可达到二十万，这样的薪资待遇并不逊色于公务员。狱警岗位招聘要求 学历要求：狱警岗位的学历要求并不苛刻，大专学历即可报考。这为那些专科学历的求职者提供了宝贵的就业机会。
〖C〗、放弃不一定好过坚持，这些“铁饭碗”待遇同样优厚，不输公务员！在许多人眼中，公务员是体制内工作的代表，以其稳定的工作环境和丰厚的待遇成为许多人梦寐以求的“铁饭碗”。然而，除了公务员之外，还有许多其他体制内的工作同样具备优厚的待遇和良好的发展前景。
〖D〗、大型国企员工 经过了国企改革之后，现在留存下来的国企员工，待遇普遍非常好，尤其是大型国企员工收入一般都高于当地工薪阶层，和公务员相比也毫不逊色。一部分大型国企的员工收入，甚至远高于当地公务员的平均水准。这种情况，每个省份都有一些，考上了同样属于是铁饭碗。
〖E〗、在我国，公务员被誉为是“铁饭碗”。这一点，可能没有几个人有意见。但是，除了公务员之外，我国还有五大“铁饭碗”行业，待遇不输给公务员。进入了这5大行业，毕业之后，5年内就能够凑足首付买房。医生医生属于是白衣天使，是治病救人的事业，在国计民生的各行各业中，重要性非常突出。
10月17日蓬江区发现1名阳性病例的关联人员(附活动轨迹)
晚上21时许搭乘网约车从江门烟草公司物流配送中心返回丽枫酒店，当晚无再外出。10月17日9时许搭乘网约车从丽枫酒店前往江门烟草公司物流配送中心工作。12时许搭乘网约车从江门烟草公司物流配送中心返回丽枫酒店。13时许搭乘网约车前往江门市妇幼保健院进行核酸检测。15时许完成核酸检测后搭乘网约车返回丽枫酒店，直至隔离前无再外出。
关于新增5例新冠肺炎阳性感染者活动轨迹的通报活动轨迹病例283：为管控人员，10月17日闭环转运至定点医院隔离诊治。病例282828287：均为隔离管控人员，近期无社会面活动轨迹。健康提示目前，各项疫情处置工作正稳妥有序开展。
月29日，我区报告1例新冠肺炎核酸检测阳性病例，区新冠肺炎疫情防控指挥部迅速部署，立即启动应急处置机制。在隔离管控人员排查中，又发现1例确诊病例。
关于渝水区1名密接者活动轨迹的通告10月17日，渝水区疾控中心接到外地协查函，我区朱某某与外地新冠肺炎阳性病例廖某某有密切接触。我区立即采取流行病学调查、核酸检测、环境消杀、接触人员处置等防控措施。目前朱某某已经落实集中隔离措施。
月21日22时至2月22日12时，武汉市新增新冠病毒核酸检测阳性感染者10例，至此全市累计报告新冠肺炎确诊病例和感染者14例，分布在6个区，其中4例为外地来汉人员。所有确诊病例和感染者均已及时转运至武汉市金银潭医院隔离诊治。
感染者147：现住东城区朝阳门街道西水井胡同2号楼。作为风险人员进行居家隔离，10月16日报告核酸检测结果为阳性，当日诊断为确诊病例，临床分型为轻型。感染者148：通过社会面核酸筛查发现，现住西城区展览路街道北礼士路101号。
应届生如果拿到烟草offer,要不要去烟草公司?
〖A〗、应届生如果拿到烟草offer，可以考虑去烟草公司。以下是对这一建议的详细分析：烟草offer的获取难度 竞争激烈：由于新冠疫情的影响，越来越多的应届生开始追求稳定的行业和工作。烟草公司作为国内最赚钱且稳定的国有企业之一，自然成为了大多数人的追求。因此，想要获得烟草公司的offer并不容易，需要经历激烈的竞争。
〖B〗、首先我要很明确的告诉你，作为一名应届生获得了去中国烟草公司的offer，这种工作机会是非常难得的，建议你去烟草工作一段时间，到时候你会发现眼界截然不同了。其次，果真是应届毕业生，会有烟草行业是夕阳产业这样“幼稚”的想法和错觉。
〖C〗、选烟草公司还是互联网大厂的offer，得综合多方面考量。烟草公司通常稳定性高，收入也不错，工作节奏相对平缓，竞争压力没那么大。互联网大厂发展空间大，能接触前沿技术和理念，薪资增长潜力也大，但工作强度高，竞争激烈。首先看职业规划。要是想求稳，烟草公司是好选择，在里面能按部就班发展。
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〖A〗、工作待遇：烟草局职工的薪资结构包括底薪+绩效+五险一金+各种补助+年底奖金。底薪虽然不高，但绩效和年终奖较为丰厚。此外，还享受五险一金、年终奖、面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴、免费工作餐及节日物资服务、双休制、完整年休假制度等福利。每年还会安排职业健康体检。
烟草局以后会降薪吗
烟草局未来是否会降薪，目前没有全行业统一降薪的权威结论，但部分地区和岗位已出现调整迹象，整体薪资水平仍高于社会平均，稳定性较强。 降薪现象存在，但非全行业统一目前，烟草行业部分企业确实存在薪资或福利调整的情况，但尚未有权威证据表明全行业将统一降薪。具体调整幅度因地区、岗位和企业经营状况而异。
其次，有烟草局员工反映，近一两年内，烟草局连续两次降低员工工资。工资作为员工收入的主要来源，其降低无疑会对员工的生活质量产生较大影响。此外，员工还提到周六日被克扣，过年福利也没有了。这些福利的减少或取消，进一步加剧了烟草行业待遇下降的趋势。再者，烟草系统开启了大规模的裁员降薪行动。
尽管烟草行业存在一定的垄断优势，但行业内的员工待遇和福利仍然受到职位和背景的影响。因此，烟草行业是否可以像电力系统一样进行降薪，需要综合考虑多方面因素。
不会。退休人员养老金不会降。根据目前国家规定退休人员养老金已经连续增加十多年，而且今后还会根据国家经济发展情况确定是否连长，但不会降。
了解降薪原因：首先，你需要详细了解降薪的具体原因，是否与岗位变动直接相关，以及这种变动是否符合单位的规章制度或劳动合同中的相关条款。沟通协商：与单位的人力资源部门或直接上级进行沟通，表达你对降薪的不满和担忧，同时提出你希望保留原有待遇的理由。
会。2022烟草供电降薪了，2022年国家对相关部门的薪资标准恩进行调整，其中就包括烟草局和供电局，要求薪资下调5%，年终奖也跟着下调。年终奖（Annual bonus）是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。
疫情、失业、资金断裂,做催收时有没有遇到很无奈的事?
〖A〗、做催收时确实遇到过很无奈的事。在从事催收工作的三年多时间里，我遇到了形形色色的客户，他们各自有着不同的故事和难处。其中，有一位名叫陈国峰的客户（化名）的故事，至今让我深感无奈与感慨。陈国峰先生是一位80年左右的人士，曾在烟草公司工作，拥有大学本科学历。
〖B〗、实施步骤：主动联系：不要等到债权人来找你，要主动与他们取得联系，说明你的困境。明确需求：清晰地表达你的还款意愿和当前的经济状况，请求减免或延期。记录协商过程：确保所有协商内容都有记录，以备不时之需。
〖C〗、负债逾期后的压力通常比未逾期时更大。未逾期时，个体可能通过倒卡、借贷等方式维持表面资金周转，但逾期后需直面债务违约、催收、法律诉讼等现实问题，心理与经济负担均显著加重。
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文章不错《烟草员工有疫情病例（烟草 疫情）》内容很有帮助